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学习思考

从严从实抓好“三严三实”专题教育



  5月22日,以集团公司党组书记、董事长乔保平同志讲“三严三实”专题党课为标志,集团公司系统“三严三实”专题教育正式启动、全面铺开。在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,是推动践行“三严三实”制度化常态化长效化的有效途径,对贯彻落实中央“四个全面”战略布局和集团公司“一五五”战略决策,增强各级领导班子的创造力凝聚力战斗力,推动集团公司持续健康发展,具有十分重要的意义。“三严三实”的本真内涵就是“严”和“实”,开展“三严三实”专题教育必须贯穿“严”和“实”。国电电力党组将按照中央、集团公司党组的统一要求和部署,以严的精神和实的作风抓好“三严三实”专题教育,确保专题教育取得实实在在的效果。
  一、组织领导从严从实
  思想上重视、组织上有力,是抓好专题教育的关键。国电电力党组深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于全面从严治党、领导干部要树立和发扬好的作风的讲话,认真学习中共中央办公厅通知和集团公司党组实施方案精神,充分认识开展专题教育的重要意义、总体要求、基本原则和方法步骤,把开展专题教育当作一项重大的政治任务,并根据公司实际,研究制定了公司专题教育实施方案。建立公司党组成员专题教育联系点,站在讲政治、顾大局的高度,负责指导联系点搞好专题教育。举办为期3天的党委书记专题研讨班,使基层党委书记掌握专题教育“为什么做、做什么、怎么做”的问题。发挥领导干部以上率下作用,截至6月23日,我本人和31名党委书记为3380名党员、干部讲了专题党课,力求讲清楚“三严三实”的本真内涵和重大意义,讲清楚领导班子和领导干部“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚“三严三实”的实践要求。设立公司专题教育办公室,由公司党组成员、纪检组组长任主任,加强监督、指导和协调。面向领导干部征集学习践行“三严三实”心得体会文章,目前已收到157篇。在公司网站、刊物上开设专题教育专栏,宣传中央、集团公司党组的指示精神,宣传专题教育的好做法、好经验和取得的成果,营造良好的舆论氛围。
  二、问题导向从严从实
  强化问题意识,坚持问题导向,进一步查找和解决领导干部身上的“不严不实”问题,是抓好专题教育的出发点和落脚点。5月14日,公司党组分别召开部门负责人代表座谈会和基层单位职工代表座谈会,就公司党组、党组成员和本部各部门处级以上领导人员在“三严三实”方面存在的突出问题,就公司党的群众路线教育实践活动整改落实工作,面对面地向21名同志征求意见建议58条。5月25日,又以调查问卷形式,向公司系统33个部门和单位征求到266条“不严不实”问题及表现。公司党组在充分肯定领导干部队伍的主流是好的和比较好的基础上,把这些问题初步概括为六个方面:一是修身上精神“缺钙”、宗旨淡化,二是用权上有权任性、以权谋私,三是律己上利益输送、钱权交易,四是谋事上脱离实际、好大喜功,五是创业上为官不为、不敢担当,六是做人上表里不一、不守规矩,并从党员干部党性修养不到位,公司党组落实“两个责任”不到位,干部教育管理监督不到位等方面分析了原因。下一步,公司党组将组织各级领导干部聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,进一步查找自身存在的“不严不实”问题,并制定整改任务书,作出公开承诺,一项一项地加以整改,接受党组织、党员和职工群众的监督。
  三、问效问责从严从实
  讲求实效,强化问责,是抓好专题教育的动力保障。在专题教育中,国电电力党组和基层党委将切实做好规定动作,把专题党课讲好,把专题学习研讨搞好,把专题民主生活会和组织生活会开好,把整改落实和立规执纪工作做好,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造风清气正的干事创业环境上见实效,在推进全面从严治党、进一步提高干部队伍的作风形象和执行力上见成效,在落实“一五五”战略、务实创新、推进“双提升”上见实效。要把完成好专题教育任务作为党委履行抓党建主体责任、党委书记履行抓党建第一责任的直接检验和现实检验,精心筹划,扎实推进,务求实效。要通过专题调研、随机抽查等方式,及时了解各单位专题教育开展情况,对不认真负责、不真正解决问题,搞形式、走过场,党员和群众不满意的党委和党委书记要严肃问责,有效传导压力、激发动力。(国电电力发展股份有限公司党组书记、副总经理 朱跃良)