培训动态

海南公司财务培训形式多样



  为了提高财务人员的学习积极性,提升专业素养,更好地推动集团公司财务集中管控有效实施,今年以来,国电海南公司打破传统培训模式,多种形式强化财务专业知识和业务培训。
  以考促学,覆盖全员。考试内容根据集团调考和会计职称考试范围准备,内容充实、覆盖面广。参考范围涵盖区域全体财务人员,主要通过限时自测和集中视频两种方式进行,并由专人负责对考试成绩进行统计。
  视频学习,突出重点。针对培训的重点难点,结合工作中经常遇到的问题,筛选章节视频和习题,公司及所属各单位分别组织视频学习,学习中随时提问,学后完成课后习题,巩固学习内容。
  组织研讨,开拓思路。由部门主任结合日常工作不定期出题,大家独立完成,并记录自己的答案,完成后通过集体讨论方式分别提出自己的解题思路和答案,在提高专业技能的同时也学习到了他人的解题方法和工作思路。
  相互指导,携手共进。建立微信讨论组,采用一对一指导方式,在平时工作或学习过程中遇到问题,可随时在群内提问,由“师傅”进行解答,其他人如果有兴趣,也可以在群内讨论,大家携手共进。
  形式多样的培训和学习,不仅能带动大家学习的动力,加深了对所学知识的理解,同时也提高了独立思考的能力,营造了轻松愉快的工作氛围。(张蓓)

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