踏石须有拔山气 抓铁必用扛鼎力
17/09/07 来源: 龙源电气 郭良

  习近平总书记“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的重要指示为企业的安全生产划定了不可逾越的红线。如何在新形势下贯彻落实习总书记的指示?如何完成公司党委“主动作为,勇于担当”的要求?成为摆在龙源电气保定党支部所有党员面前的急迫问题。保定党支部经过多次讨论,确立了“从党史中学经验,向群众中找办法”的工作思路,推进党建促生产的有效落地。


深入基层 找准痛点


  贯彻落实“一岗双责”首先就要解决党组织对基层工作进行调查研究的问题。为此,保定公司党支部采用了定点联系的方式,将支部委员与保定公司安全风险较大的部门建立了一一对应关系,由此可以形成党组织对该部门安全管理工作的领导的“专”“精”“深”。“专”即是一委员对一部门,避免了走马观花式的对口联系;“精”是重点关注该部门的安全生产管理工作;“深”就是在“专”“精”的基础上对该部门安全管理工作进行深入调查研究,找准“痛点”。以此与安全管理部门共同完成基层部门的安全监管工作,落实党组织在安全管理工作的职责。


宣传动员 提升意识


  在“安全生产月”中,支部组织全体党员在公司内张贴宣传画并结合生产实际进行现场讲解;在定点联系的部门中,支部委员定期轮流讲授提升安全意识的公开课,对安全意识薄弱的员工进行定点帮扶,精准提升员工的安全意识;在日常工作中,党员带头遵守各项安规,在各层级的安全检查中从未出现过一起党员违规现象。通过支部的动员宣传和党员的以身作则,精确分析和把握员工的安全生产意识,影响其行为模式,为延续保定公司多年来未发生安全生产事故的纪录提供了强有力的支持。


找准支点 依靠骨干


  任何工作都会有支点,找准支点,通过杠杆作用就可以全面推进工作进展,安全管理工作当然不会例外。支部委员进行定点联系时,全部肩负着找支点、选骨干的工作任务,同时通过搭建“党员示范岗”“双创小舞台”等平台,让“想作为、敢作为、能作为”的员工脱颖而出。通过工装改进、小微创新、制度升级等一系列具体工作发掘了3名骨干员工,使他们成为公司安全管理的生力军,党组织的后备军。
  踏石留印,抓铁有痕。通过以上措施,保定支部将党建与安全生产深度融合在一起并取得了丰硕成果:生产车间自制了5项工装,实现了四种设备一类工具的本质安全;库房物料堆放进行了6处改进,消除了安全隐患;安全生产部修订了8项作业指导书。
  取得的成绩是党支部继续前进的动力,在探索中继续前行,走出一条具有基层生产特色的党建之路。

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