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工会之声

福州公司紧念“四字诀”推进惠民工程



  为不断深化、延伸惠民工程,进一步扩大员工的生活质量和幸福指数,国电福州发电有限公司以建设和谐企业为目标,以职工群众满意为标准,坚持问需于民、问策于民、问计于民。5月8日,该公司结合实际情况,制定下发2017年惠民工程实事项目,其中包括改善生活条件、完善生活环境、提升生活质量三类5项内容,得到了广大职工的由衷点赞。
  贴心服务,突出“实”字。4月6日至13日,福州公司组织维修人员对生活区空调进行全面清洗、排查,旨在炎炎夏日来临前为全体职工送去一份“清凉”。这是该公司落实惠民项目的一个缩影,也是该公司真正重视、真情关怀、真心关爱员工的具体体现。一直以来,该公司按照集团公司“惠民工程”的工作要求,坚持把落实好、维护好、发展好全体职工的根本利益作为企业发展的着力点和落脚点,以解决好全体职工最关心、最直接、最现实的问题为突破口。今年先后在职工食堂增设崭新就餐椅,为羽毛球馆更换灯具、球网,组织清洗职工宿舍的空调和热水器,对宿舍网络进行改造,改善了职工娱乐场所和生活条件,提高了职工生活的舒适性和便利性。
  夯实文化,突出“富”字。该公司十分注重文化惠民。今年3月,该公司从规范协会管理制度,明确协会管理责任、制定年度活动计划三个方面对羽毛球、舞蹈、文学等9大协会工作进行规范调整、统筹安排,并结合喜迎十九大,开展了摄影、书法、棋牌、篮球、读书、三八节女职工系列活动,受到广大职工的热烈欢迎和一致好评。此外,该公司自2009年启动“职工书屋”建设,并以此作为实施惠民工程的一项重要内容抓实、抓好。通过充分征集职工意见,了解职工阅读取向和需求,每年不定期为书屋注入新血液,并安排专门图书管理员负责书屋管理、图书借阅工作。截止目前,该书屋已有科技、文学、保健、综合等多种类型藏书千余册,极大地满足了职工多样化的阅读需求,让职工精神切实“富”起来。
  帮贫救困,突出“扶”字。该公司坚持元旦春节期间走访慰问困难职工,常态走访慰问住院职工,慰问大修、抢修、节日坚守生产工作岗位的职工,重视人文情感关怀,用心凝聚职工队伍。今年3月底,该公司根据实际情况,修订完善《公司职工慰问和困难补助规定》,提高了职工慰问和困难补助的标准。据统计,该公司自“爱心基金”成立以来,共为14名职工发放爱心基金,今年两节期间为7名困难职工送去上万元慰问金。此外,该公司坚持不断扩大覆盖面、提高受益率,今年4月,为公司正式职工申请参与福州市直单位职工温暖工程,精细精准地落实重病帮扶活动。
  压实责任,突出“查”字。为使惠民工程落到实处,该公司将惠民工程实事项目进行细化分解,落实责任部门,制定具体措施,形成了分工明确,合力推进的有效格局。公司党群部强化监督,跟踪问效,对责任部门工作落实情况开展定期或不定期检查。同时,为充分发挥职代会专门委员会的民主监督作用,该公司成立了包括生活福利委员会在内的5个职代会专门委员会,定期组织职工代表就企业生产经营、劳动保护、生活后勤、集体合同等内容开展巡视检查,对收集到的职工群众意见进行归纳整理,督促责任部门进行整改或回复,努力为职工办实事、办好事,实现职工和企业共同发展的目标。(王凤志)

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