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读《大同故事》提升党建工作水平

常州公司党委书记 史伟民

  读《大同故事》,让人不忍释卷。每阅读一个故事,都有新的体会,读完整本书,内心沉甸甸的满是收获,同时,对集团公司“一五五”核心战略和“双提升”工作也有了更深刻的理解。

党建协同管理:“一家人、一盘棋、一个目标”

  大同厂党建工作不断延伸,形成了“一盘棋”的党建工作格局。常州电厂和大同厂一样,存在着大量的外委单位,是公司发展建设中一支不可或缺的生力军。但外委单位工作人员流动性大素质参差不齐,普遍与电厂管理存在错位和脱节,党建工作更是薄弱,很难与党组织对接。常州公司党委积极探索协同化党建工作,以“一家人、一盘棋、一个目标“为愿景,积极推进与外委单位的党建共建工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,助推”双提升“工作,确保电厂“围墙内”兄弟同心,和谐共建,为实现公司“保五星,保A级”目标提供有力的政治保障。
  今年第一季度,共有23家企业进入各项工程施工现场,进场作业施工人员超过1000人,场上公司党委主动发出联系单,将外委协作单位所有党员成立驻常单位党支部,下设3个党小组,融入了常州公司党委的大家庭之中。公司党委选优配强党支部书记和3名支部委员,统一开展日常党支部各项工作。同时,按照现有党支部的标准,给驻常单位党支部配备了规范的党员活动室,统一制作活动室标牌、内墙展板内容,统一发放文件柜、书报柜、档案盒,党员学习记录本、会议记录本,在党建信息管理系统平台上驻常单位项目部党支部模块。驻常单位党支部也积极向党组织靠拢,以极大地热情主动参与“两学一做”学习教育等活动,建立起新的战斗堡垒。
  自此,外委单位党组织与常州公司党委所辖支部一起,定期参加党建月度例会,相关党建工作同部署、同检查、同评价、同考核,有效提高外委队伍安全管理水平和维护响应速度,从而促进企业各项管理工作上新台阶。

党建强化标准:“有组织 有纪律 有序规范”

  “有组织,有纪律,就有战斗力”。大同厂的党建上水平,体现在党的自身建设扎实规范,标准明确清晰,一抓一个准。
  党建服务中心工作,服务全局,首先要做好自身建设。常州公司党委按照集团公司党组《关于进一步提高党支部工作质量和实效的意见》总体部署,不断提升党建标准化水平,推动党建工作的重心下移至基层党支部,把党建工作的重点放至每名党员身上,这是常州公司党委基层党组织建设工作的要求。
  “要像执行‘两票三制’一样,开展好‘三会一课’活动;要像讲安全一样,时刻提醒每一名共产党员,牢记‘两学一做’”,公司党委坚持“三会一课”不走样,由政工部按月排出全年讲党课时间表,安排党委书记和班子成员上党课、讲党史,分析企业发展形势,开拓了党员的视野,提升党员的大局意识、服务意识。坚持月度党委中心组学习,要求领导干部参加学习,完善联系点制度,保证每个党支部的工作都有班子成员参加和指导,领导班子联系基层、联系群众实现制度化和常态化。
  对支部建设上,更加注重夯实做细基础工作,点滴细节规范管理,及时更新完善党支部资料,切实把党支部工作抓实抓牢,在党支部“一册一本三盒”台账管理的基础上,进一步是完善、用好公司党建管理信息系统,借助现代移动终端设备,借鉴“互联网+”模式,推进教育培训媒体化、组织工作流程化、台帐资料无纸化、监管业务实时化。同时对各支部的党员活动室进行重新修整出新,每季度开展党日活动,促进了支部工作和党员活动的蓬勃发展。
  党委要求纪委“规定动作”要做实,纪检监察工作理出“清单”明确任务节点,严格按照梳理出的党风廉政建设“两个责任”清单、纪检监察经常性检查任务清单、执纪问责清单开展工作,依据清单分解责任,依据清单履行职责,依据清单加强督查,确保责任在人,层层落实。

党建注重创新:“新机制 新任务 凝心聚力”

  如何让党建工作保持旺盛的生命力?唯有创新才是源泉。大同厂的经验突出“创新实践”,就是不断推进创新与企业实际有效融合。
  常州公司党委注重制度创新和优化,不断细化党建工作考核管理办法,明确“每一项工作都用‘看得见、摸得着’的考核分值来衡量,纳入年度绩效考核,考核结果与经济责任挂钩。”
  党委在“两个责任”的落实上注重“抓书记、书记抓”形式创新,把“坚持从严治党,全面落实‘两个责任’”作为首要要求提出,要求党委委员及各部门党政负责人要主动履行“一岗双责”,把党建工作与中心工作相结合,把主体责任和“一岗双责”相结合。今年上半年进行了党支部书记党建工作述职,党委委员、各部门负责人、党支部委员、党员、职工代表共计33人在认真听取了党支部书记的述职发言之后,积极踊跃进行了现场提问,对3个书记共提出了8个问题,推动了基层党支部书记切实履行好抓党建工作第一责任人的职责。
  常州公司党委按照江苏公司“争做”活动总体部署,围绕公司重点工作“安全文明标准化建设”和“检修标准化”精心设计党建主题实践活动,要求党支部与“双提升双防范”工作、“提质增效”活动有机结合起来,组织广大党员断规范管理、提高效率和防范风险创先进、争优秀。
  职工的心,企业的根,凝心聚力是党建工作深入人心推动发展的源动力。公司党委坚持全心全意依靠职工办企业,今年先后大力实施职工体育场馆改造、职工书屋品质扩容提升等惠民项目,改善了职工生产生活条件,增强了党员群众的信任度和满意度。