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北塘热电启动“五比五促五提升”岗位建功行动



  近日,北塘热电认真贯彻落实集团公司和华北公司各项工作部署,坚持党政工团齐抓共管,启动了以“五比五促五提升”为主要内容的践行“社会主义是干出来的”岗位建功行动。
  比学习,促成长,提升政治站位。认真组织党员、干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党委中心组、党支部委员会、党小组会都分别安排了相关的学习内容,并通过讲党课、集中研讨等方式,深化对政策理论的认识;强化中层管理人员素质建设,加强人才培养和梯队建设,促进干部、人才成长。
  比业绩,促担当,提升安全水平。持续推进安全文明生产标准化建设,开展员工人身安全风险分析预控工作,加强外包队伍管理;深入推进“安全生产 青年当先”主题实践活动,组建“青年突击队”,服务机组中修、大修。
  比管理,促效益,提升竞争能力。修订公司《绩效考核管理办法》,规范单项奖励管理,调动员工的积极性、主动性和创造性;加强燃料管理,提高经济煤种掺烧比例;优化财务管理流程;认真开展“深化全面从严治党提升企业治理效能”的专项自查,确保企业的政治安全。
      比技能,促创新,提升专业水平。开展集控、热控等多专业技能竞赛和管理岗位专业比武;在电气、集控运行等专业推广“技术公开课”培训模式;深入推进热工专业青年创新工作室建设。
  比奉献,促建功,提升党建水平。深入开展“争当四个合格党员 争做减亏增效先锋”主题实践活动;完善党建工作标准,规范党务业务流程,开展党务人员业务培训和党内先进选树工作;推进基层党组织信息系统建设,提升党建工作水平。
  “五比五促五提升”岗位建功行动全面涵盖了华北公司岗位建功方案中的10项主要内容,同时,紧密结合公司生产经营、党建工作实际,力求通过五大方面16项工作的开展,全面提升企业管理水平,促进企业实现高质量发展。(王涛)

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