党建动态

霍州电厂“星级”考评提升党建工作质量



  “经7月3日、4日对各支部二季度党建工作进行检查考评,检修部被评为四星级党支部,行政政工部室、燃料管理部、生产部室被评为三星级党支部,同时对支部书记工作业绩的评价考核也将在本月绩效中兑现……”在霍州电厂7月11日的政工例会上,该厂对二季度基层党建工作检查情况进行了通报。
  根据集团公司“党建质量提升年”要求,霍州电厂紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”的工作方针,印发实施了《星级支部创建考核管理办法》《星级党员创建考核管理办法》,以责任制落实和绩效考评为抓手,进一步规范和加强基层组织的制度执行及措施落实力度,夯实党建基础,筑牢支部堡垒,发挥党员作用。
  加强基层组织建设。出台实施《星级党支部创建考核管理办法》,深入推进支部品牌建设,严格执行“三会一课”“党员活动日”“谈心谈话”制度,根据支部日常工作和业绩考评内容,实行由日常了解、月度检查、季度考核、年度评比相结合的党建工作全方位、一体化的考核评价机制,并纳入绩效考核体系。按照临汾市委组织部“三薄一册一台帐”要求,实行痕迹管理,并进行定期检查。党建工作实行每月任务清单制度,月初下发重点工作任务,月末检查完成情况,实行闭环管理,真正做到了党建工作有布置、有落实,有评价、有考核。
  提高党务人员能力。“抓好基层党支部建设,首先抓好支部书记队伍。”在全体支部书记中启动了每月读一本党建书籍、全覆盖进行一次党员谈心谈话、讲一堂有温度的党课、厂网发表一篇有深度的党建文章的“四个一”活动,提高党务人员工作能力,发挥带头作用。党小组长配备了书籍,鼓励党小组长、党员走上讲台为大家讲党课。目前检修部、燃料管理党小组长微党课收到良好效果。
  强化党员队伍管理。制定实施《星级党员创建考核管理办法》,从政治素质、遵守纪律、工作表现、联系群众、奖励指标、否决指标等六个方面,共计30个评分项对党员进行考评。星级党员考评由各基层支部进行,每月考评一次,考评结果在支部内通报,并作为年度评优的依据,规范党员政治生活,激发党员发挥先锋模范作用。
  夯实党建阵地工作。在厂网开辟“党团阵地”专栏,涵盖党建方面“动态、计划、通知、制度、学习园地、心得体会、党员信息、团青之家”等内容,使各项政策及时传达,各项任务及时布置,各种经验及时分享,更方便广大党员学习交流,成为党建工作公开亮相的平台。各支部按照标准化、规范化要求,分别完善了党员活动室,配备了必要设施和书籍,并将党员承诺、党员活动上墙公示,将活动室打造成提高党员综合素质的学习阵地,不断提高基层党建工作水平。(李红英)

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