征稿启事

为深入做好“读大同故事 推创新实践”活动宣传工作,切实办好本栏目,热忱欢迎公司系统各单位广大干部员工踊跃投稿,有关事项说明如下:

  一、稿件类型

1.文字类:各级干部员工读《大同故事》的所思所感;《大同故事》进支部、进班组、进课堂的活动动态;各单位创新实践的具体做法及成效。
  2.图片类:反映“读推”活动动态的新闻图片,需附文字说明。

  

  二、投稿要求

所投稿件需注明投稿人单位、姓名、性别等基本信息,领导人员署名文章需注明所任职务。稿件可直接投至集团公司投稿平台“专题”栏目,也可投至投稿邮箱
(lishuai@cgdc.com.cn)。

  

联 系 人:梁梅
  联系电话:010-58683354

    • 完善营销理念 拓宽市场空间 (丰城发电公司副总经理 钟国炼)

        在认真研读《大同故事》的过程中,总感觉既似曾相识,又极富新意。说相识,是因为丰城厂也是一个老厂,也有大同厂类似的发展历程和同样的文化积淀。说新意,是因为大同厂老厂新治,充分激活每个细胞,齐步向前。大同厂的发展历程,是一个不断面临挑战、不断提升的过程。在适应市场变革,提升价值创造能力上,主动出击,拓展生存...

      2016-05-20   11
    • 坚持以创新激发基层企业党建活力 (谏壁发电厂党委书记 邵家林)

        仔细品读《大同故事》,认真体会大同二厂人以创新理念求突破,以务实态度抓实践的坚持,从中感受到大同二厂之所以能取得全方位的提升,关键在于把集团公司的“一五五”战略和“双提升”工作与企业实际紧密结合起来的创新实践。我们要认真研读,对照检查,进一步在谏电树立创新理念,增强创新意识,培育创新文化,以创新的实践和...

      2016-05-20   18
    • 企业管理要抓住三大要素 (黄金埠发电公司总经理 马焕军)

        在近期研读《大同故事》的过程中,我时刻领悟着大同精神。无论是市场变化、政策调整还是制度约束,大同厂始终贯彻落实集团公司“一五五”战略和“双提升”工作部署,坚持价值创造理念,以时不我待的创新精神、锲而不舍的务实作风和精益求精的工匠品质,推动企业通过瓶颈突破逐步实现“两个转变”。从企业管理角度出发,大同厂在...

      2016-05-20   12
    • 以创新实践促企业提质增效 (宿迁公司党委书记 莫建益)

        自集团公司开展“读大同故事 推创新实践”活动以来,宿迁公司上下被大同人的那种居危思危、迎难而上、勇于创新,最终实现惊人巨变的精神与成就所深深感动和激励,掀起了一股读《大同故事》、悟大同精神、促提质增效的热潮。经过对《大同故事》的深入研读和讨论,我们努力寻找着大同大不同的发展之路,正是大同人那种主动作为、...

      2016-05-13   4551
    • 转变观念 主动作为 创新发展 (西露天煤矿经营副矿长 张相林)

        通过读《大同故事》我受益匪浅。大同厂在行业形势艰难的形势下,之所以能浴火重生、再铸辉煌,取得翻天覆地的变化,在我看来,最根本的原因就是转变观念、主动作为,在创新中求发展。一是适应市场变革,转变思想观念。大同厂在全社会用电需求增幅下降,电力市场供大于求,国内煤炭价格飙升,内外艰难环境的形势下,由一个有过风...

      2016-05-13   2
    • 对照典范 创新实践 (陕西新能源公司总经理 包鼎)

        《大同故事》一书,通过纪实通讯、管理案例、管理故事、调研报告等形式,全面展示了大同厂“双提升”工作的做法及成效。读完《大同故事》,带给我的是震撼和思考,更是鼓舞和希望。在困境中涅槃重生的大同厂在抓管理、创效益的实践中总结的经验做法,给我们带来了启迪和引导的力量。读《大同故事》,就要深入研究“大同厂做了什...

      2016-05-13   79
    • 找准发力点 做精水文章 (万安水电厂厂长 陈垣熙)

        大同厂在瞬息万变的市场中占得先机,关键是牢牢把握住了源头,全力构筑燃料、资金两条防线。万安电厂读《大同故事》做精水文章,树立水能即能源、水情即商情的意识,坚持经营好水,滴水必争,度电必发,充分利用水资源多发电多创效。创新体制机制 优化管理模式对照大同厂,万安电厂深刻认识到在体制机制上还没有完全适应水电企...

      2016-05-09   71
    • 以创新精神推进党建提升 (泰州发电公司党委书记 高瑞斌)

        大同厂作为一个30多年的老厂,面对市场重压、企业亏损,坚持以问题为导向,勇于创新、敢于实践,以破竹之势实现了扭亏为盈,其创新实践经验成为我们对照的典范。读《大同故事》,我们看到的是2300多名大同人齐心协力、共度难关、创造辉煌的励志故事,而故事的背后,我想一定是有一个坚强的组织和政治保证,才能使企业有如此强大...

      2016-05-09   1196
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