学习心得

做政治上的明白人、发展中的先行者



  在我看来,“两学一做”学习教育的过程,就是让广大党员做好“功课”、打好基础、练好“基本功”的过程。每一名党员都应以此为契机、以此为鞭策,做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”,自觉做政治上的明白人、发展中的先行者。

遵章守规 筑牢思想堡垒

  思想是行为的先导,只有在思想上立好规矩、划好红线、守住底线,才能在行动上自觉。对于一名党员来说,解决思想上的问题,第一剂“良药”必然是学好党章、遵守党章,这样才能在行动中自觉维护党章,筑牢思想堡垒,用一个党员应有的觉悟和修养干事创业、修身立己。
  有些党内同志在推进党建工作时,显得积极性不高,主动担当做好党建工作的动力不足,就像群众嘴里说的“不像个党员”。这些“不像”和“不积极”有时体现在言语上,有时体现在行动上,而根源就在于没有认清党建价值,放松了党性锻炼,“总开关”出了问题。每名党员都要将党建工作与业务工作有机地统一起来,积极参与有助于提升思想认识、去除思想困惑、找到工作方法、促进中心工作的各项党建工作,克服“重业务轻党建”的不正确思想,牢牢把握“四个意识”,努力使自己成为政治觉悟高、党性观念强、能够充分发挥先锋模范作用的合格党员。

把握重点 抓实学习活动

  习近平总书记曾强调:“空谈误国,实干兴邦。”“两学一做”学习教育活动同样要抓细抓实,不实,半点学习效果也达不到。
  “学”要坚持问题导向。围绕公司党建情况、生产经营状况,以及反对“四风”、打造“清水党员”等种种因素,突出问题导向持续抓、深入抓、实在抓。我们不能将“两学一做”仅当成是一项活动,而要立足全局、考虑实际,将学习活动抓在日常、严在经常,作为常态化学习和长期性教育。
  “学”要加强全员参与。各党支部作为基本单位,是开展学习教育活动的“主战场”,通过执行好“三会一课”、有效开展民主生活会等党内政治活动,把全体党员融入进来,让全体党员参与其中。这对我们基层党支部既是一项检验,也是一个提升支部工作质量的契机,要把党支部建设成为贯彻落实“两学一做”学习教育活动、维护企业安全稳定的坚强战斗堡垒。
  “学”要结合发展目标。“两学一做”学习教育要同集团公司“一五五”战略、提质增效工作以及公司“保A争星”年度目标相结合;全面从严治党、全员提升素质要与公司改革发展相结合。坚持两手抓、两不误、两促进,把学习教育成果转化为应对当前困难、实现发展目标、推动公司可持续发展的强大内生动力。

挑起担子 强化主体责任

  在企业全面从严治党和提升基层党建的工作中,党员领导干部必须充分发挥作用,挑起企业赋予的重担,担当好组织领导之责和以上率下之责。
  担当好组织领导之责。作为公司党员领导干部,必须主动担负起“两学一做”的学习教育责任,并把责任放在心上、扛在肩上、抓在手中。首先公司党委组织领导班子成员深入学习党章党规、学系列讲话。通过组织民主生活会、开展专题培训、组织集体讨论、举办知识竞赛等活动,引导各党支部根据各自特色将学习教育活动抓实抓好,进一步唤醒全体党员的党章意识、纪律意识、组织意识和看齐意识,在全公司营造出“争做合格党员”的浓厚氛围。
  担当好以上率下之责。作为党员领导干部,必须以身作则、率先垂范,切实承担起“一岗双责”,自觉做守纪律、讲规矩的模范。在思想上,要谨记职责,牢记宗旨,自觉提升思想道德境界,带头做一名敬业忠诚、干净纯洁、勇于担当的“清水党员”。在工作上,必须时刻走在前、干在前,不断提升工作标准和自我要求。在努力干好本职工作的基础上,创新工作方法,凝心聚力、攻坚克难,并引导广大党员事事、时时向党中央看齐,向总书记看齐,向理论看齐,向集团公司党组看齐,用实际行动和工作成效为完成公司“保A争星”年度目标做出贡献。

提质增效 推动企业发展

  党的十八届五中全会立足发展新要求也提出了创新发展理念—创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”。对于企业来说,转变发展理念,形成科学的发展思路,具体就表现在企业发展质量和效益的提升上。
  在质量上,结合电力企业实际和“五大发展理念”来说,着重要强调的就是“绿色发展”。加快推进超低排放改造项目、做好节能减排工作既是国家发展的要求,也是企业发展的要求。面对公司环保改造项目推进过程中的困难和问题,要积极寻求解决办法,结合标准化要求与上级公司做好沟通协调,提升管理水平,注重管理细节,早、快、精、优的做好各项工作,切实将超低排放工程抓好、抓实、抓出成效。
  在效益上,面对严峻的生产经营形势和众多不利因素,全公司始终紧盯“市场、客户”两条主线,全力以赴度电必争,深耕大用户直供电市场,扩大市场份额,提高市场竞争力。同时,通过对标先进,不断提升抢发电量的能力水平,切实提升机组负荷率和利用小时数。另外,牢固树立“省一分钱比挣一分钱容易”的思想,不断提高全体员工的提质增效意识。通过加强成本费用管控和资金管理,努力降低综合成本,打好“提质增效”攻坚战。
  “两学一做”,归根结底是要端正思想作风,解决突出问题,只有将其融入日常、坚持经常,才能达到武装头脑、指导实践、推动工作的效果。在企业发展过程中,“政治上的明白人”自然会成为“发展中的先行者”。只有广大党员将所学所思自觉应用到各项工作中,凡事都能够先想一步,凡事都愿意先行一步,才能把握先机、争取主动、提升市场竞争力,实现企业物质文明、政治文明与精神文明的协调发展,在企业管理、工作质量、经营效益、人员素质各方面实现质的飞跃。(国电吉林江南热电有限公司总经理、党委副书记  于胜波)