员工心声

菏泽发电公司 郭蕊



  一本党的十九大报告洋洋洒洒3万多字包罗万象,写明了一个伟大政党的哲学思辨,也道清了一个国家、行业企业及每个家庭个人未来5年总的基调和走向,“学懂”尚可明晰方向,“弄通”得以通晓着力点、“做实”方能知行合一、行之有效。作为一名基层政工人员,要为全体职工、各支部学懂弄通做实十九大精神做好服务,立足企业实际,给出学懂—“怎么学”的清晰路径(三会一课,深入宣讲),激发弄懂—“干什么”的定位思考(党委委员讲党课、专题研讨、心得交流),进而聚集做实—“怎么干”的强大合力(专题大讨论活动、2018年工作谋划)。
  新时代到来的钟声已然敲响,站在岁末年初的时间节点上,集团重组关键时期,党的十九大报告中,我党为民族为人民、自信自省、思辨思变的价值体系犹为值得我们学习。一是把握“主要矛盾”。不变是相对的,变化永恒的。大到一国、小到一个班组一个人,每个阶段都有制约我们发展或者亟待解决的“主要矛盾”。党的十九大指出我国社会主要矛盾发生变化,那么聚焦这一主要矛盾,党的执政思想、任务目标、服务手段相应给出解决方案。党和国家尚且如此,我们一个部门、支部均可参照去发现、总结和掌握,我们的工作主体现阶段的存在的“主要矛盾”是什么,建立章程给出解决办法,实现各方和谐守衡,从而在守衡中进一步发展。二是画好“同心圆”。根据我国社会主要矛盾,党的十九大首次提出“加强党的政治建设”,从八个方面明确了党的建设的本质、主线、布局、要求、目标等,构成了新时代党的建设的总要求,明确了以调动全党积极性、主动性和创造性为着力点。具体到我们基层党建工作当中,一个支部或者一个党小组,也应聚焦中心任务目标,把握解决主要矛盾,调动组织的力量,运用党在基层思想政治和群众工作的有效手段,靠上去做具体细致的工作,推动实现良性循环,做到党建与中心工作深度整合,履行好安全生产、党的建设、党风廉政、意识形态等各层面的“一岗双责”,实现思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,为企业发展提供思想政治和有力组织保障。三是凝聚“最大公约数”。“人心向背”决定事业成败。我们要加大内外宣传力度,把企业对社会的担当向市民汇报,把党委对职工的关心爱护传达到职工,将优秀集体和个人的岗位奉献充分地呈现。做好思想引导和价值凝聚,团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素,为企业发展凝聚民心民意的“最大公约数”,汇聚全体职工团结奋斗的强大合力。
 

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